ثبات تردد المتعطل لصرف تأمين البطالة.. تشهد إقبالا كبيرا من المواطنين نحو المتعطل لصرف التأمين، التي أعلن عنها الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية في مصر، تؤكد على يجب على المؤمن عليهم من العاملين بالقطاع العام والقطاع الخاص، يستحقون تعويض البطالة، مع بداية من اليوم الثامن لتاريخ انتهاء الخدمة أو عقد العمل بحسب الأحوال.
يستعرض لكم موقع “خدمة كوم”، من خلال السطور التالية، ثبات تردد المتعطل لصرف تأمين البطالة، شروط استحقاق تعويض البطالة، وهي كالتالي.
ثبات تردد المتعطل لصرف تأمين البطالة
أشارت الهيئات الخاصة بالتأمين الاجتماعي في مصر، التي نشر عبر مواقعها موقعها الرسمي، أنّه يشترط لاستحقاق تعويض البطالة ما يلي:
– في الخطوة الأولي قد يتطلب من المؤمن ألا يكون عليه استقال من الخدمة، ويعتبر في حكم ذلك حالات الانقطاع عن العمل.
– لا بد من أن يكون المؤمن المتقدم، تكون انتهت خدمة المؤمن عليه نتيجة لحكم نهائي في جناية أو جنحة ماسة بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة، أو انتحاله شخصية غير صحيحة أو تقديمه شهادات أو أوراق مزورة.
– أن يكون المؤمن عليه مشتركًا في هذا التأمين لمدة سنة على الأقل، ومنها الـ6 أشهر السابقة على كل تعطل متصلة.
– أن يكون المؤمن عليه قيّد اسمه في سجل المتعطلين بمكتب القوى العاملة المختص.
المستندات المطلوبة لإثبات تردد المتعطل لصرف تأمين البطالة
1- في البداية يتطلب من المتقدم أن يقوم بالتردد إلي مكتب القوى العاملة المسجل فيه اسمه في المواعيد التي تحدد بقرار من وزير القوى العاملة، حيث تتمثل المستندات المطلوبة لإثبات تردد المتعطل لصرف تأمين البطالة، فيما يلي:
2- يطلب من وجود بطاقة صرف تأمين البطالة «الأصل للاطلاع».
3- ويشترط من وجود شهادة قيد متعطل أو صورة منها.
4- تحقيق الشخصية «الأصل للاطلاع».
5- كما نصت المادة 92 من قانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019، على وقف صرف تعويض البطالة في الحالات الآتية:
6- في بعض الأحيان قد يطلب من المؤمن أن يتردد إذا على مكتب القوى العاملة، الذي قيد اسمه فيه متعطلا في المواعيد المحددة له، ما لم يكن ذلك لأسباب مقبولة.
7- إذا رفض المؤمن عليه التدريب الذي يقرره مكتب القوى العاملة المختص، ويعـود الحق في صرف التعويض في الحالتين السابقتين بزوال سبب الإيقاف وذلك للمدد الباقية من مدة الاستحقاق.
اقرأ أيضاً
