تعرف على موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2023.. والسبب عيد الأضحى
تعرف على موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2023.. والسبب عيد الأضحى
جدول موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2023.. والسبب عيد الأضحى.. يبحث قطاع عريض من المواطنين عن جدول مواعيد صرف المعاشات في شهر يونيو المقبل لعام 2023، لذلك تعلن وزارة المالية عن جدول موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2023 لـ الموظفين في القطاع الخاص والحكومة قبل عيد الأضحى.
في ذات السياق، يستعرض «خدمة.كوم»، خلال السطور التالية، في تقرير التالية، لمتابعيها معرفة كل ما يخص مرتبات شهر يونيو وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
تبكير موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2023
موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2023
من المقرر قد يبدأ صرف مرتبات شهر يونيو 2023 لجميع العاملين في الدولة قبل عيد الأضحى 2023 بـ أسبوع واحد، وبذلك يكون صرف المرتبات يوم 18 يونيو 2023 المقبل.
جدول صرف مرتبات شهر يونيو 2023
يتم صرف مرتبات شهر يونيو بدءًا من أيام 18 و19 و20 و21 و22 يونيو لعام 2023، وتصرف متأخرات مستحقات العاملين بخلاف الرواتب أيام 7 و8 و11 يونيو 2023
تبكير موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2023
مرتبات شهر يونيو 2023
الدرجة الوظيفية قيمة الصرف
الدرجة العالية 8500 جنيه
المدير العام 7000 جنيه
الدرجة الأولى 6500 جنيه
الدرجة الثانية 5500 جنيه
الدرجة الثالثة 5000 جنيه
الدرجة الرابعة 4500 جنيه
الدرجة الخامسة 4000 جنيه
الدرجة السادسة 3500 جنيه
حاملي الماجستير 6000 جنيه
حاملي الدكتوراه 7000 جنيه
تبكير موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2023
الحد الأدنى لأجور الموظفين
– مرتبات شهر مايو.. الدرجة العالية أو ما يعادلها ستتقاضى 8500 جنيه.
– مرتبات شهر مايو.. المدير العام أو ما يعادلها ستتقاضى 7000 جنيه.
– مرتبات شهر مايو.. الدرجة الأولى أو ما يعادلها ستتقاضى 6500 جنيه.
– مرتبات شهر مايو.. الدرجة الثانية أو ما يعادلها ستتقاضى 5500 جنيه.
– مرتبات شهر مايو.. الدرجة الثالثة أو ما يعادلها ستتقاضى 5000 جنيه.
– مرتبات شهر مايو.. الدرجة الرابعة أو ما يعادلها ستتقاضى 4500 جنيه.
– مرتبات شهر مايو.. الدرجة الخامسة أو ما يعادلها ستتقاضى 4000 جنيه.
– مرتبات شهر مايو.. الدرجة السادسة أو ما يعادلها ستتقاضى 3500 جنيه.
1- الحد الادنى للأجور.. بقيمة 10500 جنيه شهريًا،كحد أدنى لـ الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها.
2- الحد الادنى للأجور.. لأجر الدرجة العالية أو ما يعادلها، يصل إلى 8500 جنيه.
3- الحد الادنى للأجور.. يصل الحد الأدنى لـ درجة المدير العام أو ما يعادلها إلى 7000 جنيه.
4- الحد الادنى للأجور.. لـ الدرجة الأولي أو ما يعادلها،يقدر 6500 جنيه.
5- الحد الادنى للأجور..لـ الدرجة الثانية أو ما يعادله، قيمة 5500 جنيه.
6- الحد الادنى للأجور.. لـ الدرجة الثالثة أو ما يعادلها، يحسب 5000 جنيه.
7- الحد الادنى للأجور.. لـ موظفى الدرجة للرابعة أو ما يعادلها يصل إلى 4500 جنيه.
8- الحد الادنى للأجور.. لـ الدرجة الخامسة أو ما يعادلها، يحسب 4000 جنيه.
9- الحد الادنى للأجور.. لـ الدرجة السادسة أو ما يعادلها 3500 جنيه.
10- الحد الادنى للأجور.. لحاملي «الماجستير»، يصبح 6000 جنيه شهريًا لإجمالي الأجر.
11- الحد الادنى للأجور.. يصل الحد الأدنى للاجور لـ حاملي «الدكتوراه» إلى 7000 جنيه.